CONCEPTO DE EMPRENDIMIENTO

Últimamente este concepto a cogido demasiado fuerza en las ultimas decadas, gracias a los constantes y crecientes problemas económicos que se han presentado a nivel global.

La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente.

El emprendimiento es aquella actitud y aptitud del individuo de querer progresar, de ir mas halla de lo que a llegado hasta ahora. El individuo se encuentra insatisfecho por lo que ha logrado hasta el momento, y busca ampliar mas su proyección de vida.

Recuperado de http://www.gerencie.com/emprendimiento.html

DECÁLOGO DEL EMPRENDEDOR

DECALOGO DEL EMPRENDEDOR

1.    TENER UNA VISIÓN DE FUTURO, de corto, mediano y largo plazo, trazando  metas y planes para concretarlos y decidiendo que hacer hoy a la luz de lo que espera y desea para mañana.

2.    CREAR E INNOVAR, aprovechando oportunidades y recursos que otros no perciben, creando formas nuevas para satisfacer necesidades, solucionar problemas, generar el cambio o mejorar continuamente.

3.    ASUMIR RIESGOS Y TOMAR LA INICIATIVA, guiándose por su intuición y la información de la que dispone,  no tiene todo absolutamente claro,  pero a pesar de ello se anima pero de manera calculada asumiendo constantemente nuevos desafíos y los efectos de sus decisiones.

4.    CONFIAR EN SÍ MISMO Y EN LOS DEMAS, demostrando lo que sabe, lo que puede hacer y lo que vale, a sí mismo y a los demás. Tiene la sensación de lograr el éxito en lo que emprenda y que los otros pueden ayudarle en esa tarea.

5.    SER OPTIMISTA, reconoce que su trabajo no es de corto plazo sino de largo plazo, tiene paciencia y sabiduría para esperar en ello asumiendo una postura positiva, no se siente triunfador inmediatamente ni se confía en el triunfo rápido y fácil sino que sigue innovando sigue buscando nuevos desafíos.

6.    SER RESPONSABLE, cumple las tareas y obligaciones tanto en el ámbito  familiar, laboral, empresarial y como miembro o líder de su comunidad, en los plazos previstos evitando postergaciones y acumulación.

7.    TENER DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA, busca permanentemente renovarse personal y profesionalmente, capacitándose y buscando información sobre todo de los actores relacionados con su entorno, en forma personal y/o utilizando redes. Asimismo busca su libertad y autonomía para crear sus propias oportunidades y capitalizar sus propias habilidades, que con tanto esfuerzo ha adquirido.

8.    SER PERSEVERANTE, sabe que se puede equivocar, pero  también que puede triunfar al intentarlo de nuevo, aprende de los errores y los supera, no se deja vencer por las desventajas, manteniéndose firme en las decisiones que adopta o en las ideas que asume.

9.    SER COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO, está convencido que el éxito es 99% de transpiración y 1% de inspiración, persuade y muestra  una actitud favorable para trabajar en equipo para lograr un mismo  fin.

10.  TENER HÁBITO AL AHORRO,  dispone planificadamente y optimiza el uso de sus recursos económicos evitando apuros.